«Все про бухгалтерський облік»

Всеукраїнська професійна газета

Зробити стартовою в Internt Explorer
Головна » Новини » Мобілізованого не можна звільняти в період служби за жодних обставин — позиція Держпраці

03.03.2016 14:00

Кількість переглядів 1603

Мобілізованого не можна звільняти в період служби за жодних обставин — позиція Держпраці

Фахівці Державної служби України з питань праці висловили думку, що мобілізованого працівника в період служби не можна звільняти за жодних обставин, у тому числі неприпустиме звільнення й у зв’язку із закінченням строку трудового договору, тобто на підставі п. 2 ст. 36 Кодексу Законів про працю України.
 
Однак ми з таким висновком не згодні та переконані, що заборона на розірвання трудового договору стосується суто звільнення за ініціативою працедавця. А припинення строку трудового договору не належить до числа підстав звільнення за ініціативою власника чи уповноваженого ним органу. Докладно це питання ми висвітлили в газеті «Все про бухгалтерський облік» № 23 за 2015 рік на стор. 19.

» Інші новини

Текст новин можна використовувати тільки з обовязковим посиланням на сайт газети «Все про бухгалтерський облік»

Пошук по сайту:

Супер книги придбати швидко

Інтерв'ю з поетом
Євгенієм Юхницею

uhnitca_interview.mp3
Голосування за кращу, на Вашу думку, експертну роботу