«Все про бухгалтерський облік»

Всеукраїнська професійна газета

Зробити стартовою в Internt Explorer
Головна » Новини » Фізособа-працедавець може розрахуватися зі звільненими працівниками після своєї демобілізації

30.04.2015 10:15

Кількість переглядів 1580

Фізособа-працедавець може розрахуватися зі звільненими працівниками після своєї демобілізації

За загальними правилом, у день звільнення власник (уповноважений ним орган) повинен остаточно розрахуватися з працівником та видати йому трудову книжку — ст. 47 Кодексу законів про працю України. Та фахівці Мінсоцполітики нагадали про виняток для мобілізованого працедавця-фізособи: зазначені обов’язки йому дозволено виконати протягом місяця після демобілізації (штрафи в такому разі не застосовують).  

 

Також наголошено: у разі звільнення працівників у зв’язку із призовом або мобілізацією власника-фізособи під час особливого періоду немає обов’язку завчасно попереджати про звільнення.

 

Лист Міністерства соціальної політики України "Щодо підстав звільнення працівників за ініціативою власника або уповноваженого ним органу у зв'язку з необхідністю проведення заходів під час мобілізації, на особливий період" від 18.03.15 р. № 69/06/186-15


Читайте також:
- Призов у зв’язку з мобілізацією: що потрібно знати роботодавцям і призваним особам — у газеті «Все про бухгалтерський облік» № 32-33 за 2014 рік, стор. 72
- Призов за мобілізацією: передумови, строки служби та підстави звільнення — у газеті «Все про бухгалтерський облік» № 58 за 2014 рік, стор. 16
- Мобілізовано самозайняту особу: що з податками та єдиним внеском
- Підприємця-роботодавця мобілізували: хто сплачує податок на доходи та подає ф. № 1ДФ

» Інші новини

Текст новин можна використовувати тільки з обовязковим посиланням на сайт газети «Все про бухгалтерський облік»

Пошук по сайту:

Супер книги придбати швидко

Інтерв'ю з поетом
Євгенієм Юхницею

uhnitca_interview.mp3
Голосування за кращу, на Вашу думку, експертну роботу