«Все про бухгалтерський облік»

Всеукраїнська професійна газета

Зробити стартовою в Internt Explorer
Головна » Новини » Єдиний внесок на зарплату мобілізованих: чи перераховувати у разі їх звільнення

18.11.2014 16:55

Кількість переглядів 1622

Єдиний внесок на зарплату мобілізованих: чи перераховувати у разі їх звільнення

Фахівці Державної фіскальної служби відмітили, що роботодавці зобов'язані нараховувати (утримувати) єдиний внесок на суму середнього заробітку працівників, мобілізованих на особливий період. При цьому незалежно від того, звільнився працівник чи ні, роботодавець має здійснити перерахунок вказаних сум з метою донарахування єдиного внеску.


Свою позицію фіскали мотивують тим, що порядок відшкодування компенсаційних виплат з бюджету в межах середнього заробітку працівників, мобілізованих на особливий період, відсутній. Відповідно, роботодавець при нарахуванні таким працівникам середнього заробітку має нараховувати і утримувати єдиний внесок на загальних підставах.


Крім того, відображення донарахованого та/або доутриманого єдиного внеску у зв'язку з виправленням помилки, допущеної в попередніх звітних періодах, передбачено формами звіту щодо нарахованого єдиного внеску.


Нагадаємо, про те, чи сплачувати єдиний внесок і податок на доходи з середнього заробітку мобілізованих, ми писали у газеті «Все про бухгалтерський облік» № 93  за 2014 рік, стор. 15.

 

Також читайте до теми:

Єдиний внесок у зоні АТО: хто звільнений від сплати 

 

Єдиний податок та єдиний внесок у мобілізованого єдинника 

 

Мобілізовано самозайняту особу: що з податками та єдиним внеском

 

Підкатегорія 301.04.01 Загальнодоступного інформаційно-довідкового ресурсу http://zir.minrd.gov.ua

» Інші новини

Текст новин можна використовувати тільки з обовязковим посиланням на сайт газети «Все про бухгалтерський облік»

Пошук по сайту:

Супер книги придбати швидко

Інтерв'ю з поетом
Євгенієм Юхницею

uhnitca_interview.mp3
Голосування за кращу, на Вашу думку, експертну роботу