Підприємства, установи чи організації, що належать до сфери управління Мінрегіону, повинні погоджувати претендента на посаду керівника юридичної служби, а також юрисконсульта відповідної категорії, якщо на підприємстві він виконує функції юридичної служби, із Департаментом нормативно-правового регулювання.
Для цього надають подання в довільній формі, в якому зазначають: прізвище, ім'я та по батькові; дату народження претендента; громадянство; обійману ним посаду; посаду, на яку претендент рекомендується; стаж роботи за фахом, рівень фахової та професійної підготовки, спроможність забезпечити доручену ділянку роботи; відомості про перебування в кадровому резерві, проходження стажування чи іншу процедуру, визначену для прийняття на посаду; наявність (відсутність) судимості або перебування під слідством. До подання додають біографічну довідку, засвідчені в установленому порядку копії трудової книжки, документів про освіту, підвищення кваліфікації, проходження перепідготовки, копії сторінок паспорта з даними про прізвище, ім'я та по батькові, місце і дату видачі. Керівник Департаменту приймає рішення про відмову або погодження кандидатури після аналізу документів та співбесіди з претендентом.
Наказ Мінрегіону від 27.12.11 р. № 386