«Все про бухгалтерський облік»

Всеукраїнська професійна газета

Зробити стартовою в Internt Explorer
Головна » Корисне » Відповіді на питання читачів » ЄСВ та соціальне страхування
Всі рубрики
Автотранспорт на предприятии
Акцизный сбор
Банковские услуги
Банкротство
Бухучет
Бюджетные учереждения
В зоне АТО
Валютные расчеты и ценности
Внешнеэкономическая деятельность
Военный сбор
Гостиница, ресторан, кафе (ГоРеКа)
Государственные закупки
Грязный сбор
Другие вопросы
Единый налог
ЕСВ и социальное страхование
ЖКХ
Земельные отношения
Земельный налог
Инвентаризация
Интеллектуальная собственность
Кадровое делопроизводство
Командировки
Местные налоги и сборы
Налог на недвижимое имущество
Налог на прибыль
Налог с доходов физлиц
НДС
Недвижимость
Неприбыльные организации
Операции с недвижимым имуществом
Оплата труда, индексация
Отпуска
Отчетность (статистическая, финансовая и налоговая
Патентование и лицензирование
Пенсии
Первичные документы
Проверки на предприятии
Производство
Ресурсные платежи
РРО, касса, расчеты
Сельское хозяйство
Соцобеспечение граждан
Страхование
Строительство
Таможенные вопросы
Торговля
Транспортное экспедирование, логистика
Транспортный налог
Трудоустройство инвалидов
Туристическая деятельность
Фиксированный сельхозналог
Ценные бумаги
Частное предпринимательство
Эконалог
Юридические вопросы

ЄСВ сплачено в іншу ДПІ: як захиститись від санкцій
Після зміни розрахункових рахунків підприємство сплачувало ЄСВ за декілька місяців в іншу ДПІ. Через це йому нараховано штрафні санкції. Чи можна в цій ситуації себе від них захистити?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 18.03.2016
Відповідь редакції на це питання

Прожитковий мінімум підвищили «заднім» числом: чи перераховувати єдиний внесок щодо звільнених осіб
Працівника нашого підприємства звільнили 18.09.15 р. Тоді ж виплатили і суми зарплати, і компенсацію відпускних. Підкажіть, єдиний внесок із заробітку такого працівника слід рахувати в межах 20706 грн чи 23426 грн? Якщо з 23426 грн, то як це показати в обліку?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 07.12.2015
Відповідь редакції на це питання

Путівки, подарунки та квитки членам профспілки: нюанси оподаткування
Чи обкладати податком на доходи, військовим збором та єдиним внеском вартість путівок, подарунків а також квитків на видовищні та спортивні заходи, наданих членам профспілки?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 24.03.2015
Відповідь редакції на це питання

Нецільова благодійна допомога фізособі: які податки утримувати
Підприємство надало вже колишньому співробітникові благодійну допомогу на операцію в сумі 5000 грн. Чи обкладати цю суму податком на доходи, військовим збором, єдиним внеском?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 24.03.2015
Відповідь редакції на це питання

Дивіденди: ставка податку на доходи
За якою ставкою податку на доходи обкладати дивіденди за другий квартал 2014 року: 5% або 15%?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 24.03.2015
Відповідь редакції на це питання

Мобілізовано самозайняту особу: що з податками та єдиним внеском
Чи повинні мобілізовані самозайняті особи нараховувати, сплачувати та звітувати з податку на доходи чи єдиного податку та єдиного внеску під час військової служби в особливий період?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 05.11.2014
Відповідь редакції на це питання

Чи може мобілізований підприємець не звітувати та не сплачувати податки у період служби

У відповіді враховано норми законодавства станом на 05.09.2014
Відповідь редакції на це питання

ЄДИНИЙ ВНЕСОК НЕ НАРАХОВУЮТЬ НА ЗАРПЛАТУ НЕРЕЗИДЕНТІВ, ЯКІ ПРАЦЮЮТЬ У ПРЕДСТАВНИЦТВАХ ІНОЗЕМНИХ ПІДПРИЄМСТВ
Чи нараховувати єдиний внесок на зарплату нерезидентів, що працюють у представництвах іноземних підприємств?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 01.08.2014
Відповідь редакції на це питання

ФІЗОСОБА-ПІДПРИЄМЕЦЬ НЕ МОЖЕ ЗАСТОСОВУВАТИ ЗНИЖЕНУ СТАВКУ ЄСВ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ-ІНВАЛІДІВ
Я фізособа-підприємець на загальній системі оподаткування. Серед моїх працівників є інваліди. Яку ставку єдиного внеску застосовувати для них?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 01.08.2014
Відповідь редакції на це питання

ЄДИНИЙ ПОДАТОК ТА ЄДИНИЙ ВНЕСОК У МОБІЛІЗОВАНОГО ЄДИННИКА
Як бути мобілізованому підприємцю-єдиннику зі сплатою єдиного податку та єдиного внеску?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 21.07.2014
Відповідь редакції на це питання

ЯК ВИЗНАЧИТИ ШТАТНУ ЧИСЕЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ДЛЯ ЗВІТУ З ЄДИНОГО ВНЕСКУ
Як визначити штатну чисельність працівників для заповнення звіту з єдиного внеску?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 25.06.2014
Відповідь редакції на це питання

ПІДПРИЄМЦІ-ЄДИННИКИ СПЛАЧУЮТЬ ЄДИНИЙ ВНЕСОК ЗА СЕБЕ ЩОКВАРТАЛЬНО, А ЗА НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ – ЩОМІСЯЧНО
Як підприємцю сплачувати єдиний внесок за себе та найманих працівників?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 24.06.2014
Відповідь редакції на це питання

Звіт з ЄСВ надіслали поштою. Чи вважатимуть його належно поданим?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 29.05.2014
Відповідь редакції на це питання

Підприємець-загальносистемник займається незалежною профдіяльністю: що з єдиним внеском

У відповіді враховано норми законодавства станом на 22.05.2014
Відповідь редакції на це питання

ЗАРПЛАТА СТУДЕНТІВ-ПРАКТИКАНТІВ: ЧИ ОБКЛАДАТИ ЄДИНИМ ВНЕСКОМ ТА ПОДАТКОМ НА ДОХОДИ
На нашому підприємстві проходять практику студенти. Ми виплачуємо їм зарплату. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно обкладати її суму єдиним внеском та податком на доходи?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 04.03.2014
Відповідь редакції на це питання

АБОНЕМЕНТ У СПОРТЗАЛУ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ: ЩО З ОБЛІКОМ
Наше підприємство (платник податку на прибуток на загальних підставах) приймає рішення за власний кошт оплатити річний абонемент у спортзалу для директора. Чи потрапляють такі витрати до податкових та чи маємо ми право на податковий кредит? Чи виступає вартість абонементу об'єктом для нарахування єдиного внеску та податку на доходи?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 13.11.2013
Відповідь редакції на це питання

ВИПЛАТА ЗА ЧАС ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРАЦІВНИКА У Ф. № 1ДФ
Чи необхідно відображати у ф. № 1ДФ оплату за перші 5 днів тимчасової втрати працездатності працівника, нараховану та виплачену, і наступну оплату за час тимчасової втрати працездатності працівника, яка нарахована та не виплачена Фондом соцстрахування? Якщо необхідно, то як правильно заповнити ф. № 1ДФ, які графи повинні бути заповнені?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 02.09.2013
Відповідь редакції на це питання

ПІДПРИЄМСТВО ОПЛАЧУЄ ГУРТОЖИТОК ЗГІДНО З КОЛДОГОВОРОМ: ЧИ ПОТРІБНО УТРИМУВАТИ ЄДИНИЙ ВНЕСОК
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно утримувати єдиний внесок у випадку, якщо підприємство оплачує гуртожиток згідно з колдоговором?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 05.08.2013
Відповідь редакції на це питання

ЩО РОБИТИ, АБИ НЕ УТРИМУВАТИ ЄДИНИЙ ВНЕСОК ТА ПОДАТОК ІЗ ДОХОДІВ НОТАРІУСА
Підприємство отримує послуги від нотаріуса—особи, яка провадить незалежну професійну діяльність. Які документи слід брати в нотаріуса, аби не утримувати з виплачуваних йому сум єдиний внесок та податок на доходи?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 31.07.2013
Відповідь редакції на це питання

ЯК ОБКЛАДАТИ МАТЕРІАЛЬНУ ДОПОМОГУ НА ОЗДОРОВЛЕННЯ, ЯКУ ВИДАЮТЬ ПРАЦІВНИКАМ ДО ВІДПУСТКИ
Підкажіть, будь ласка, як обкладати матеріальну допомогу на оздоровлення, яку видають працівникам до відпустки?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 23.07.2013
Відповідь редакції на це питання

<< Назад | 1 | 2 | Вперед >>

Пошук по сайту:

Супер книги придбати швидко

Інтерв'ю з поетом
Євгенієм Юхницею

uhnitca_interview.mp3
Голосування за кращу, на Вашу думку, експертну роботу