«Все про бухгалтерський облік»

Всеукраїнська професійна газета

Зробити стартовою в Internt Explorer
Головна » Корисне » Відповіді на питання читачів » Соцзабезпечення громадян
Всі рубрики
Єдиний податок
ЄСВ та соціальне страхування
Інвентаризація
Інтелектуальна власність
Інші питання
Автотранспорт на підприємстві
Акцизний збір
Банківські послуги
Банкрутство
Брудний збір
Будівництво
Бухоблік
Бюджетні установи
В зоні АТО
Відпустки
Відрядження
Військовий збір
Валютні розрахунки та цінності
Виробництво
Готель, ресторан, кафе (ГоРеКа)
Державні закупівлі
Екоподаток
ЖКГ
Звітність (статистична, фінансова та податкова)
Земельні відносини
Земельный податок
Зовнішньоекономічна діяльність
Кадрове діловодство
Місцеві податки і збори
Митні питання
Неприбуткові організації
Нерухомість
Операції з нерухомим майном
Оплата праці, індексація
Патентування й ліцензування
ПДВ
Пенсії
Первинні документи
Перевірки на підприємстві
Податок з доходів фізосіб
Податок на нерухоме майно
Податок на прибуток
Працевлаштування інвалідів
Приватне підприємництво
Ресурсні платежі
РРО, каса, розрахунки
Сільське господарство
Соцзабезпечення громадян
Страхування
Торгівля
Транспортне експедирування, логістика
Транспортний податок
Туристична діяльність
Фіксований сільгоспподаток
Цінні папери
Юридичні питання

Відпустка для догляду за дитиною: як оформити та оплатити
Працівниця, яка перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами із 06.07.15 р. по 08.11.15 р., написала заяву на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку із 09 .11.15 р. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку відпустку та чи підлягає вона оплаті. Як ураховувати цю працівницю у звіті з ЄСВ (чисельність, таблиця 5), якщо за вісім днів листопада нараховано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, меншу за мінімальну, чи потрібно донараховувати ЄСВ за листопад?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 15.01.2016
Відповідь редакції на це питання

Санаторно-курортна путівка згідно з колдоговором: чи утримувати податок на доходи
Чи потрібно утримувати податок на доходи з операцій із надання працівникам підприємства санаторно-курортних путівок на оздоровлення згідно колективним договором? Якщо так, то яку ознаку доходу зазначати у ф. № 1ДФ?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 11.12.2015
Відповідь редакції на це питання

Путівки за рахунок підприємства: чи потрібно нараховувати ПДВ і визнавати кредит
Наше підприємство забезпечує своїх працівників санаторно-курортними путівками згідно з колективним договором. Чи маємо ми право на податковий кредит? Чи повинні нараховувати зобов'язання?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 10.12.2015
Відповідь редакції на це питання

«Шведський стіл» для працівників за рахунок підприємства: що з ПДВ
Наше підприємство придбало продукти харчування без ПДВ у неплатника ПДВ для працівників, які харчуються за методом «шведського столу». Чи потрібно нараховувати податкові зобов’язання?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 20.11.2015
Відповідь редакції на це питання

РОЗМІР СОЦІАЛЬНОЇ СТИПЕНДІЇ ДЛЯ ДІТЕЙ-ІНВАЛІДІВ ІЗ СЕРЕДНІМ БАЛОМ НИЖЧЕ ВІД «4»
Просимо дати роз'яснення щодо призначення соціальної стипендії (відсотків мінімальної ординарної (звичайної) стипендії) студентам, які мають статус інвалідів із зору та слуху, які за результатами семестрового контролю мають середній бал успішності нижче від "4".

У відповіді враховано норми законодавства станом на 12.07.2013
Відповідь редакції на це питання

ЧИ МАЮТЬ ПРАВО СТУДЕНТИ, ЯКИМ ВИПОВНИЛОСЬ 23 РОКИ, НА СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ ДЕРЖАВИ
Ми студенти, маємо статус дітей-сиріт. У березні цього року нам виповнилось 23 роки, ми будемо ще рік навчатись. Чи маємо ми право на соціальні гарантії дітей-сиріт після досягнення 23 років, якщо продовжуємо навчання у ВНЗ?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 11.07.2013
Відповідь редакції на це питання

ЗА ЯКІ ДНІ ПРОВОДИТЬСЯ ВИПЛАТА КОМПЕНСАЦІЇ НА ХАРЧУВАННЯ СТУДЕНТАМ ІЗ ЧИСЛА ДІТЕЙ-СИРІТ
Чи виплачується компенсація на харчування студентам дітям-сиротам, які перебувають під опікою, за вихідні, святкові дні та дні канікул?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 03.01.2013
Відповідь редакції на це питання

ЯК РЕАЛІЗУВАТИ БАЖАННЯ ЖІНКИ ПРАЦЮВАТИ, ЯКЩО ВОНА ЗНАХОДИТЬСЯ У ВІДПУСТЦІ ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ
Наша працівниця планує піти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, але при цьому бажає працювати в період відпустки хоча б дві години на день. Як правильно оформити її працю? Чи не втратить вона право на державну допомогу в період відпустки?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 19.06.2012
Відповідь редакції на це питання

СКІЛЬКИ ЛІКАРНЯНИХ ЛИСТІВ ДЛЯ ВІДПУСТКИ У ЗВ'ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ ТА ПОЛОГАМИ ПОВИННА ОФОРМИТИ СПІВРОБІТНИЦЯ, ЯКА ПРАЦЮЄ НА ДВОХ ПІДПРИЄМСТВАХ ОДНОЧАСНО
Співробітниця, яку оформлено на двох підприємствах, збирається піти у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Скільки лікарняних листів їй необхідно оформити? Допомога по вагітності та пологам виплачуватиметься на одному підприємстві чи на двох?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 05.04.2012
Відповідь редакції на це питання

ПРЕМІЮ ВИПЛАЧЕНО ПІСЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ: ЧИ ВТРАТИЛА ФІЗОСОБА ПРАВО НА ДОПОМОГУ ПО БЕЗРОБІТТЮ
У жовтні 2010 р. виплачено квартальну (за ІІІ квартал 2010 р.) премію працівникам, які вже з вересня 2010 р. звільнені і перебувають на обліку в центрі зайнятості. Чи є це порушенням законодавства, оскільки ці працівники отримували допомогу по безробіттю? Фонд зайнятості виставляє вимогу на повернення надлишково виплаченої допомоги. Чи правомірні їхні вимоги?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 17.11.2011
Відповідь редакції на це питання

ЯК ПРАВИЛЬНО ВИПЛАЧУВАТИ ЛІКАРНЯНІ ЗА КОШТИ ФОНДУ СТРАХУВАННЯ ВІД НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Чи можна виплатити лікарняні за рахунок коштів підприємства до отримання коштів на їх виплату на спецрахунок підприємства від Фонду страхування від непрацездатності?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 29.08.2011
Відповідь редакції на це питання

ЧИ ПІДЛЯГАЮТЬ ОПОДАТКУВАННЮ ПДФО СУМИ ІНДЕКСАЦІЇ СТИПЕНДІЙ
Професійно-технічне училище провело індексацію стипендій. Чи підлягає сума такої індексації обкладанню податком на доходи фізичних осіб?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 14.06.2011
Відповідь редакції на це питання

НЕВСТИГАЮЧИЙ СТУДЕНТ-СИРОТА: НА ЯКУ СТИПЕНДІЮ ВІН МАЄ ПРАВО
Моя онучка є круглою сиротою. За підсумками I семестру навчання у ВНЗ вона не здала один з іспитів і була повністю позбавлена права на отримання стипендії. Чи є правомірними такі дії ВНЗ?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 13.05.2011
Відповідь редакції на це питання

ЯК РОЗРАХУВАТИ ДЕКРЕТНІ, ЯКЩО СПІВРОБІТНИЦЯ ПРАЦЮВАЛА НЕПОВНИЙ ДЕНЬ
Працівниця підприємства 6 місяців працюваланеповний день, і її зарплата за цей період становила 1334,75 грн (184 календарних дня за розрахунковий період). Як розрахувати суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами?

У відповіді враховано норми законодавства станом на 20.01.2011
Відповідь редакції на це питання

Пошук по сайту:

Супер книги придбати швидко

Інтерв'ю з поетом
Євгенієм Юхницею

uhnitca_interview.mp3
Голосування за кращу, на Вашу думку, експертну роботу