«Все про бухгалтерський облік»

Всеукраїнська професійна газета

Зробити стартовою в Internt Explorer
Головна » Корисне » Відповіді на питання читачів » Зарплати мобілізованих та військовий збір

Кількість переглядів11257

Зарплати мобілізованих та військовий збір
Чи потрібно утримувати військовий збір із зарплати мобілізованих працівників?
Відповідь

Так, утримувати військовий збір доведеться. Пояснимо чому.

Для початку зазначимо: роботодавець, чийого працівника мобілізували спочатку має нарахувати та виплатити мобілізованому середній заробіток.

До того ж така виплата безпосередньо належить до фонду додаткової зарплати як оплата за невідпрацьований час.

Із цього випливає, що сплата середнього заробітку є ні чим іншим, як заробітною платою, а отже її слід обкладати військовим збором.

А про те, чи будуть санкції за невчасну сплату військового збору через невідкриття рахунків та куди перераховувати військовий збір юрособі, котра має відокремлені підрозділи ви можете прочитати в газеті «Все про бухгалтерський облік» № 82 на стор. 6 та 7 відповідно.

 

 

У відповіді враховано норми законодавства станом на 10.09.2014

Рубрики:

»  Оплата праці, індексація

»  Військовий збір

Пошук по сайту:

Супер книги придбати швидко

Інтерв'ю з поетом
Євгенієм Юхницею

uhnitca_interview.mp3
Голосування за кращу, на Вашу думку, експертну роботу