«Все про бухгалтерський облік»

Всеукраїнська професійна газета

Зробити стартовою в Internt Explorer
Головна » Корисне » Консультації » Пільгові пенсії та пенсії за вислугу років: нові вимоги до стажу та віку виходу на пенсію

02.04.2015

Кількість переглядів 216034

Пільгові пенсії та пенсії за вислугу років: нові вимоги до стажу та віку виходу на пенсію

Із 01.04.2015 р. пенсії за віком на пільгових умовах жінкам призначатимуть з урахуванням підвищеного пенсійного віку, а для чоловіків подекуди збільшується необхідний загальний стаж роботи. Зауважте: таке підвищення буде поступовим і не зачіпатиме жінок, які досягли раніше встановленого для них законодавством пенсійного віку (на пільгових умовах). Детально розглянемо, про які саме зміни йдеться. До вашої уваги запропоновано таблиці, у яких наведено інформацію про підстави, вік та потрібний страховий стаж (стаж роботи) для виходу на пенсію на пільгових умовах та за вислугу років, а також кілька прикладів застосування оновлених норм на практиці. Зміни щодо віку та стажу роботи, привнесені Законом № 213, ми виділили сірим. Також про згадані зміни обов’язково читайте в примітках, що з’являються в разі кліку по відповідних виносках.

Передплатники одержують якісну інформацію першими!

Стати передплатником!

Таблиця 1

Хто й за яких умов має право на пільгову пенсію з 01.04.15 р.
№ з/пПрацівники, які можуть вийти на пільгову пенсію за вікомУмови для призначення пільгової пенсіїПідстава
вік, з якого можна виходити на пенсіюстраховий стаж (у т.ч. спеціальний) для
жінкамчоловікамжінокчоловіків
1Працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком № 1 (за результатами атестації робочих місць для стажу після 21.08.92 р.)50 років[1]50 роківНе менше 20 років[2], із яких не менше 7,5 років — на зазначених роботахНе менше 25 років[2], із яких не менше 10 років — на зазначених роботахп. «а» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік 4 місяця за кожний повний рік такої роботи[3]Пенсійний вік (60 років), зменшується на 1 рік за кожний повний рік такої роботиНе менше 20 років[2], із яких не менше 3 років 9 місяців — на зазначених роботахНе менше 25 років[2], із яких не менше 5 років — на зазначених роботах
2Працівники, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими й важкими умовами праці за Списком № 2 (за результатами атестації робочих місць стажу після 21.08.92 р.)55 років[4]55 роківНе менше 25 років[5], із них не менше 10 років — на зазначених роботахНе менше 30 років[5], із них не менше 12,5 років — на зазначених роботахп. «б» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи[3]Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожні 2,5 роки такої роботиНе менше 25 років[5], із яких не менше 5 років — на зазначених роботахНе менше 30 років[5], із яких не менше 6 років 3 місяців — на зазначених роботах
3Трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства55 роківНе менше 30 років[6], із них не менше 20 років на зазначеній роботіп. «в» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
4Жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, дорожніх і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів55 років[4]Не менше 25 років[7], із них не менше 15 років на зазначеній роботіп. «г» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
5Жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в сільському господарстві55 років[4]Не менше 20 років стажу на зазначеній роботі й за умови виконання встановлених норм обслуговування[8]п. «д» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
6Жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні й післязбиральній обробці тютюну55 років[4]Не менше 20 років стажу зазначеної роботип. «е» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
7Робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, — за Списком, затвердженим постановою KМУ від 12.10.92 р. № 58355 років[4]Не менше 20 років стажу зазначеної роботип. «є» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
8Жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві й виховали п'ятьох і більше дітей до 14-річного віку (у т.ч. усиновлених), — у порядку, установленому постановою KМУ від 16.05.92 р. № 244Незалежно від вікуНезалежно від стажуп. «ж» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
9Водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв55 років[4]55 роківНе менше 25 років[5], із них не менше 10 років на зазначеній роботіНе менше 30 років[5], із них не менше 12,5 років на зазначеній роботіп. «з» ч. 1 ст. 13 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
10Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірських роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) із видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників і в металургії, — за Списком, затвердженим постановою KМУ від 31.03.94 р. № 202[9]Незалежно від вікуНезалежно від вікуНе менше 25 років цих робітНе менше 25 років цих робітст. 14 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Пенсійний вік (60 років[10]) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робітПенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робітМенше 7,5 років стажу підземних робітМенше 10 років стажу підземних робіт
11Працівники провідних професій на роботах, зазначених у рядку 14 цієї таблиці: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів і стриперних відділень)**Незалежно від вікуНезалежно від вікуНе менше 20 років цих робітНе менше 20 років цих робітст. 14 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Пенсійний вік (60 років[10]) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робітПенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожний повний рік підземних робітМенше 7,5 років стажу підземних робітМенше 10 років стажу підземних робіт
12Деяким категоріям працівників залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць можуть призначатися пенсії за рахунок підприємств і організацій, бюджетних коштів та цільових фондів у порядку, встановленому постановою КМУ від 18.07.07 р. № 93755 років[4]55 роківНе менше 20 років, у т.ч. не менше 10 років на роботі на тому самому підприємстві, що надає право на пільгову пенсіюНе менше 25 років, у т.ч. не менше 12,5 років на роботі на тому самому підприємстві, що надає право на пільгову пенсіюп. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування, постанова КМУ від 18.07.07 р. № 937
Пенсійний вік (60 років[10]) зменшується на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи[3]Пенсійний вік (60 років) зменшується на 1 рік за кожні 2,5 роки такої роботиНе менше 25 років[5], з яких не менше 5 років на зазначених роботахНе менше 30 років[5], з яких не менше 6 років 3 місяців на зазначених роботах
13Особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), диспропорційні карлики40 років45 роківНе менше 15 роківНе менше 20 роківп. 3 р. XV Закону про пенсійне страхування
14Інваліди по зору I групи — сліпі та інваліди з дитинства I групи40 років50 роківНе менше 10 роківНе менше 15 роківп. 3 р. XV Закону про пенсійне страхування
15Військовослужбовці, особи начальницького й рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних під час захисту Батьківщини або виконання інших обов'язків військової служби (службових обов'язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов’язку, дружини або чоловіки (які взяли повторний шлюб) і батьки військовослужбовців, осіб начальницького й рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) в період проходження військової служби (виконання службових обов'язків) або після звільнення зі служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при виконанні обов'язків військової служби (службових обов'язків), захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС або виконанням інтернаціонального обов’язку50 років55 роківНе менше 20 роківНе менше 25 роківп. 3 р. XV Закону про пенсійне страхування
16Жінки, які народили п'ятьох або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку50 роківНе менше 15 роківп. 3 р. XV Закону про пенсійне страхування
Матері інвалідів із дитинства (у т.ч. дітей-інвалідів до 16 років), які виховали їх до шестирічного віку
Батьки (лише на вибір матері або якщо її немає), які виховали п'ятьох чи більше дітей або дитину-інваліда55 роківНе менше 20 років

Увага! Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію Закону про пенсійне забезпечення (до 01.01.92 р.) на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначено ст. 100 Закону про пенсійне забезпечення.

Приклади виходу на пенсію з урахуванням умов, установлених Законом № 213

Приклад 1 До рядка 1 таблиці 1.

Жінка 24.09.70 р.н. має 7 років 6 місяців стажу роботи за Списком № 1. Вона мала б набути право на вихід на пенсію в лютому 2016 р. З огляду на зміни в законодавстві вона матиме право на пенсію після досягнення 45 років 6 місяців, тобто після 24.03.16 р., за наявності 15 років 6 місяців загального стажу роботи.

Приклад 2 До рядка 1 таблиці 1.

Жінка 11.03.70 р.н. має 7 років 6 місяців стажу роботи за Списком № 1 і 15 років загального стажу. Право на пільгову пенсію вона має в разі звернення за призначенням пенсії в березні 2015 року. Але якщо заяву на призначення пенсії за віком на пільгових умовах до ПФУ вона подає у квітні — червні 2015 (протягом 3 місяців із дня настання права, як це передбачено ст. 45 Закону про пенсійне страхування, маючи загальний стаж 15 років 3 місяці), їй відмовлять у призначенні пенсії. Усе тому, що за новою редакцією Закону про пенсійне забезпечення (чинна з 01.04.15 р.) уже потрібно мати 15 років 6 місяців стажу роботи.

Тобто лише після напрацювання стажу 15 років 6 місяців вона матиме право звернутися за призначенням пенсії. І тоді пенсію призначать із дня звернення (від дати подання заяви до органу ПФУ). Тож важливо не проґавити такого моменту.

Приклад 3 До рядка 10 таблиці 1.

Жінка 1965 р.н. має стаж на підземних роботах 2 роки 6 місяців. Тобто її пенсійний вік має зменшуватися на 2 роки.

За ст. 26 Закону про пенсійне страхування пенсійний вік жінок, які народилися після 01.04.61 року, ― 60 років. Отже, якщо вона в майбутньому не працюватиме в шкідливих умовах, право на пільгову пенсію набуде при досягненні 58-річчя (до змін у законодавстві вона могла б вийти на пенсію в 53 роки).

Таблиця 2

Хто й за яких умов може вийти на пенсію за вислугу років із 01.04.15 р.
№ з/пПрацівники, які можуть вийти на пенсію за вислугу роківУмови призначенняПідстава
вік, з якого можна виходити на пенсіюстраховий стаж для
жінкамчоловікамжінокчоловіків
1Робітники локомотивних бригад і певні категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті й метрополітені, — за списком, затвердженим постановою KМУ від 12.10.92 р. № 58355 років[11]55 роківНе менше 25 років[12], із яких не менше 10 років на зазначеній роботіНе менше 30 років[12], із яких не менше 12,5 років на зазначеній роботіп. «а» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих у технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, порід
2Працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах. При цьому період роботи безпосередньо в польових умовах протягом півроку або понад півроку зараховується за рік роботи, менше півроку — за фактичною тривалістю55 років[11]55 роківНе менше 25 років[12], із яких не менше 10 років на зазначеній роботіНе менше 30 років[12], із яких не менше 12,5 років на зазначеній роботіп. «б» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
3Робітники, майстри (у т.ч. старші майстри), безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання, — за списком, затвердженим постановою KМУ від 12.10.92 р. № 58355 років[11]55 роківНе менше 25 років[12], із яких не менше 10 років на зазначеній роботіНе менше 30 років[12], із яких не менше 12,5 років на зазначеній роботіп. «в» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
4Механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах55 років[11]55 роківНе менше 25 років[12], із яких не менше 15 років на зазначеній роботіНе менше 30 років[12], із яких не менше 20 років на зазначеній роботіп. «г» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
5Плавсклад морського, річкового флоту й флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз'їзних, приміського й внутрішньо міського сполучення)55 років[11]55 роківНе менше 25 років[12], із яких не менше 10 років на зазначеній роботіНе менше 30 років[12], із яких не менше 12,5 років на зазначеній роботіп. «д» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
6Працівники окремих видів суден, професій і посад плавскладу суден морського, річкового флоту й флоту рибної промисловості — за списком, затвердженим постановою KМУ від 12.10.92 р. № 583Незалежно від вікуПри стажі роботи на цих суднах, за цими професіями й посадами не менше 25 років[13]При стажі роботи на цих суднах, за цими професіями й посадами не менше 30 років[13]п. «д» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
7Працівники освіти, охорони здоров'я й соціального забезпечення, — за переліком, затвердженим постановою KМУ від 04.11.93 р. № 909Незалежно від вікуЗа наявності спеціального стажу від 25 до 30 років[14]п. «е» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
8Спортсмени — заслужені майстри спорту, майстри спорту міжнародного класу — члени збірних команд (у порядку, затвердженому постановою KМУ від 12.10.92 р. № 583)Незалежно від вікуНе менше 25 років[15] і знаходження у складі збірних команд України не менше 6 роківп. «є» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
9Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів — за переліком, затвердженим постановою KМУ від 12.10.92 р. № 583Незалежно від вікуПри стажі творчої діяльності від 20 до 35 років[15]п. «ж» ч. 1 ст. 55 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
10Працівники льотного й льотно-випробного складуНезалежно від вікуНе менше 25 років[16] на цих посадахНе менше 30 років[16] на цих посадахп. «а» ч. 1 ст. 54 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
11Працівники льотного й льотно-випробного складу, звільненні від льотної роботи за станом здоров'я (через хворобу), мають право на пенсію пропорційно до відпрацьованого часу. Перелік посад працівників льотного складу, порядок обчислення строків вислуги років для призначення їм пенсій, а також порядок призначення й виплати пенсій льотно-випробному складу затверджено постановою KМУ від 21.07.92 р. № 418Незалежно від вікуНе більше ніж на 5 років менше стажу, зазначеного в рядку 10 на цих посадах
12Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера50 років[17]50 роківНе менше 22,5 років, із них не менше 10 років роботи з безпосереднього управління польотами повітряних суден[18]Не менше 25 років, із них не менше 12,5 років роботи з безпосереднього управління польотами повітряних суден[18]п. «б» ч. 1 ст. 54 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера, звільнені від роботи з безпосереднього управління польотами повітряних суден за станом здоров'я (через хворобу), мають право на пенсію за вислугу років пропорційно до відпрацьованого часу50 років[17]50 роківНе менше 7,5 років з безпосереднього управління польотами повітряних суден[18]Не менше 10 років з безпосереднього управління польотами повітряних суден[18]
Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають посвідчення (диспетчери, старші диспетчери, керівники польотів). Порядок обчислення строків вислуги для призначення пенсій особам, зазначеним у цьому рядку, затверджено постановою KМУ від 21.07.92 р. № 418Незалежно від вікуНе менше 22,5 років[19] з безпосереднього управління польотами повітряних суден[18]Не менше 25 років[19] з безпосереднього управління польотами повітряних суден[18]
13Працівники інженерно-технічного складу авіації за переліком, затвердженим постановою KМУ від 21.07.92 р. № 41855 років[11]55 роківНе менше 25 років[12], з них не менше 15 років на зазначених посадах[20]Не менше 30 років[12], з них не менше 20 років на зазначених посадах[20]п. «в» ч. 1 ст. 54 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування
14Бортпровідники50 років[17]55 роківНе менше 25 років[12], з них не менше 10 років як бортпровідникНе менше 30 років[12], з них не менше 15 років як бортпровідникп. «г» ч. 1 ст. 54 Закону про пенсійне забезпечення й п. 2 р. XV Закону про пенсійне страхування

Галина МАСТЮГІНА,
начальник відділу з питань призначення пенсій
Пенсійного фонду України,
Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
«Все про бухгалтерський облік»

Список використаних нормативно-правових актів:
1. Закон про пенсійне забезпечення — Закон України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.91 р. № 1788-XII.
2. Закон про пенсійне страхування — Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.03 р. № 1058-IV.
3. Закон № 213 — Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.15 р. № 213-VIII.
4. Список № 1 ― Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений постановою КМУ від 16.01.03 р. № 36.
5. Список № 2 ― Список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений постановою КМУ від 16.01.03 р. № 36.

До досягнення вказаного віку право на пенсію мають жінки 1975 р.н. і старші, після досягнення ними такого віку:

  • 45 років — народжені по 31.03.1970 р. включно;
  • 45 років 6 місяців — народжені з 01.04.1970 р. по 30.09.1970 р.;
  • 46 років — народжені з 01.10.1970 р. по 31.03.1971 р.;
  • 46 років 6 місяців — народжені з 01.04.1971 р. по 30.09.1971 р.;
  • 47 років — народжені з 01.10.1971 р. по 31.03.1972 р.;
  • 47 років 6 місяців — народжені з 01.04.1972 р. по 30.09.1972 р.;
  • 48 років — народжені з 01.10.1972 р. по 31.03.1973 р.;
  • 48 років 6 місяців — народжені з 01.04.1973 р. по 30.09.1973 р.;
  • 49 років — народжені з 01.10.1973 р. по 31.03.1974 р.;
  • 49 років 6 місяців — народжені з 01.04.1974 р. по 30.09.1974 р.;
  • 50 років — народжені з 01.10.1974 р. по 31.12.1975 р.

За відсутності вказаного стажу роботи, у період до 1 квітня 2024 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи:

  • з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. — не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. — не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок;
  • з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. — не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. — не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок;
  • з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. — не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. — не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок;
  • з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. — не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. — не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок;
  • з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. — не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок.

Зазначене зменшення пенсійного віку застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31.12.2021 р.

До досягнення встановленого віку право на пенсію мають жінки 1970 р. н. і старші після досягнення ними такого віку:

  • 50 років — народжені по 31.03.1965 р. включно;
  • 50 років 6 місяців — народжені з 01.04.1965 р. по 30.09.1965 р.;
  • 51 рік — народжені з 01.10.1965 р. по 31.03.1966 р.;
  • 51 рік 6 місяців — народжені з 01.04.1966 р. по 30.09.1966 р.;
  • 52 роки — народжені з 01.10.1966 р. по 31.03.1967 р.;
  • 52 роки 6 місяців — народжені з 01.04.1967 р. по 30.09.1967 р.;
  • 53 роки — народжені з 01.10.1967 р. по 31.03.1968 р.;
  • 53 роки 6 місяців — народжені з 01.04.1968 р. по 30.09.1968 р.;
  • 54 роки — народжені з 01.10.1968 р. по 31.03.1969 р.;
  • 54 роки 6 місяців — народжені з 01.04.1969 р. по 30.09.1969 р.;
  • 55 років — народжені з 01.10.1969 р. по 31.12.1970 р.

За відсутності зазначеного стажу роботи в період до 01.04.2024 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи:

  • з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. — не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. — не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 р. у жінок;
  • з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. — не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 р. 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. — не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;
  • з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. — не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. — не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;
  • з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. — не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. — не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;
  • з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. — не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок

За відсутності вказаного стажу роботи в період до 01.04.2024 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи:

  • з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. — не менше 25 років 6 місяців;
  • з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. — не менше 26 років;
  • з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. — не менше 26 років 6 місяців;
  • з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. — не менше 27 років;
  • з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. — не менше 27 років 6 місяців;
  • з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. — не менше 28 років;
  • з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. — не менше 28 років 6 місяців;
  • з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. — не менше 29 років;
  • з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. — не менше 29 років 6 місяців

За відсутності зазначеного стажу роботи в період до 01.04.24 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи:

  • з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. — не менше 20 років 6 місяців;
  • з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. — не менше 21 року;
  • з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. — не менше 21 року 6 місяців;
  • з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. — не менше 22 років;
  • з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. — не менше 22 років 6 місяців;
  • з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. — не менше 23 років;
  • з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. — не менше 23 років 6 місяців;
  • з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. — не менше 24 років;
  • з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. — не менше 24 років 6 місяців

Норми обслуговування встановлюються в кожному господарстві окремо й підтверджуються відповідними довідками

Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється й на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (у т.ч. на особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах із видобутку вугілля, сланцю, руди й інших корисних копалин, які реструктуруються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше 2 років.

До досягнення вказаного віку право на пенсію за віком мають жінки 1961 р.н. і старші після досягнення ними такого віку (ст. 26 Закону про пенсійне страхування):

  • 55 років — які народилися до 30.09.1956 р. включно;
  • 55 років 6 місяців — які народилися з 01.10.1956 р. по 31.03.1957 р.;
  • 56 років — які народилися з 01.04.1957 р. по 30.09.1957 р.;
  • 56 років 6 місяців — які народилися з 01.10.1957 р. по 31.03.1958 р.;
  • 57 років — які народилися з 01.04.1958 р. по 30.09.1958 р.;
  • 57 років 6 місяців — які народилися з 01.10.1958 р. по 31.03.1959 р.;
  • 58 років — які народилися з 01.04.1959 р. по 30.09.1959 р.;
  • 58 років 6 місяців — які народилися з 01.10.1959 р. по 31.03.1960 р.;
  • 59 років — які народилися з 01.04.1960 р. по 30.09.1960 р.;
  • 59 років 6 місяців — які народилися з 01.10.1960 р. по 31.03.1961 р.

До досягнення встановленого віку право на пенсію мають жінки 1970 р.н. і старші після досягнення ними такого віку:

  • 50 років — народжені до 31.03.1965 р. включно;
  • 50 років 6 місяців — народжені з 01.04.1965 р. по 30.09.1965 р.;
  • 51 рік — народжені з 01.10.1965 р. по 31.03.1966 р.;
  • 51 рік 6 місяців — народжені з 01.04.1966 р. по 30.09.1966 р.;
  • 52 роки — народжені з 01.10.1966 р. по 31.03.1967 р.;
  • 52 роки 6 місяців — народжені з 01.04.1967 р. по 30.09.1967 р.;
  • 53 роки — народжені з 01.10.1967 р. по 31.03.1968 р.;
  • 53 роки 6 місяців — народжені з 01.04.1968 р. по 30.09.1968 р.;
  • 54 роки — народжені з 01.10.1968 р. по 31.03.1969 р.;
  • 54 роки 6 місяців — народжені з 01.04.1969 р. по 30.09.1969 р.;
  • 55 років — народжені з 01.10.1969 р. по 31.12.1970 р.

За відсутності зазначеного стажу роботи в період до 01.04.2024 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи:

  • з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. — не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. — не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року в жінок;
  • з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. — не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. — не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;
  • з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. — не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. — не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;
  • з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. — не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. — не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;
  • з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. — не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

За відсутності зазначеного спецстажу у період до 01.04.2024 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи на цих суднах, за цими професіями і посадами:

  • з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. — не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. — не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок;
  • з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. — не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. — не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;
  • з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. — не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. — не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;
  • з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. — не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. — не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;
  • з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. — не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

За наявності на 01.04.2015 р. стажу роботи на цих суднах, за цими професіями і посадами не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок у вказаних осіб залишається право виходу на пенсію за вислугу років при такому стажі.

Необхідний спецстаж:

  • з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. — не менше 25 років 6 місяців;
  • з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. — не менше 26 років;
  • з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. — не менше 26 років 6 місяців;
  • з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. — не менше 27 років;
  • з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. — не менше 27 років 6 місяців;
  • з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. — не менше 28 років;
  • з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. — не менше 28 років 6 місяців;
  • з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. — не менше 29 років;
  • з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. — не менше 29 років 6 місяців;
  • з 01.04.2024 р. або після цієї дати — не менше 30 років.

За наявності на 01.04.2015 р. спецстажу за вказаними посадами не менше 25 років у вказаних осіб залишається право виходу на пенсію за вислугу років за наявного спец стажу.

У зв'язку з підвищенням необхідного стажу не передбачено додаткових умов

За відсутності зазначеного стажу роботи у період до 01.04.24 р. пенсію призначають за наявності стажу роботи:

  • з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. — не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. — не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок;
  • з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. — не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. — не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;
  • з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. — не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. — не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;
  • з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. — не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. — не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;
  • з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. — не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

За наявності на 01.04.2015 р. стажу роботи не менше 25 років для чоловіків і не менше 20 років для жінок у вказаних осіб залишається право виходу на пенсію за вислугу років при такому стажі роботи.

До досягнення вказаного віку право на пенсію мають жінки 1975 р. н. і старші після досягнення ними такого віку:

  • 45 років — народжені по 31.03.1970 р. включно;
  • 45 років 6 місяців — народжені з 01.04.1970 р. по 30.09.1970 р.;
  • 46 років — з 01.10.1970 р. по 31.03.1971 р.;
  • 46 років 6 місяців — народжені з 01.04.1971 р. по 30.09.1971 р.;
  • 47 років — народжені з 01.10.1971 р. по 31.03.1972 р.;
  • 47 років 6 місяців — народжені з 01.04.1972 р. по 30.09.1972 р.;
  • 48 років — народжені з 01.10.1972 р. по 31.03.1973 р.;
  • 48 років 6 місяців — народжені з 01.04.1973 р. по 30.09.1973 р.;
  • 49 років — народжені з 01.10.1973 р. по 31.03.1974 р.;
  • 49 років 6 місяців — народжені з 01.04.1974 р. по 30.09.1974 р.;
  • 50 років — народжені з 01.10.1974 р. по 31.12.1975 р.

У вислугу років працівникам, які здійснюють управління повітряним рухом, зараховується також робота, зазначена у рядку 10 цієї таблиці.

За відсутності зазначеного спецстажу в період до 01.04.24 р. пенсію призначають за наявності спецстажу:

  • з 01.04.2015 р. по 31.03.2016 р. ― не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років у жінок;
  • з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р. ― не менше 21 року в чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2017 р. по 31.03.2018 р. ― не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років у жінок;
  • з 01.04.2018 р. по 31.03.2019 р. ― не менше 22 років у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2019 р. по 31.03.2020 р. ― не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років у жінок;
  • з 01.04.2020 р. по 31.03.2021 р. ― не менше 23 років у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2021 р. по 31.03.2022 р. ― не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року в жінок;
  • з 01.04.2022 р. по 31.03.2023 р. ― не менше 24 років у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;
  • з 01.04.2023 р. по 31.03.2024 р. ― не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років у жінок.

За наявності на 01.04.2015 р. спецстажу не менше 20 років для чоловіків і не менше 17,5 років для жінок у вказаних осіб залишається право виходу на пенсію за вислугу років при такому стажі.

До вислуги років працівникам інженерно-технічного складу зараховують також роботу, зазначену в рядках 10—12 цієї таблиці.