«Все о бухгалтерском учете»

Всеукраинская профессиональная газета


Cделать стартовой в Internt Explorer
Главная » Гид, каталог статей и номеров » Поиск материалов по тематическому направлению из газеты » Поиск материалов по тематическому направлению из газеты

№72 за 2013 год, страница 30

Письмо Минсоцполитики Украины от 12.11.12 г. № 435/10/136-12 "Об индексации зарплаты вновь принятых работников"

№72 за 2013 год, страница 30

Считаем индексацию вновь принятых и переведенных работников

№56 за 2013 год, страница 17

Закон Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии" от 14.05.13 г. № 231-VII

№51 за 2013 год, страница 9

Неправильно начислена индексация доходов: исправляем ошибку

№116 за 2012 год, страница 44

Работник восстановлен на работе по решению суда: какой месяц считают базовым для индексации

Один из наших сотрудников по решению суда был восстановлен на работе с 5 декаб­ря 2012 г. Кроме того, нас обязали выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула. Но до увольнения в июле 2012 г. работнику начисляли индексацию с учетом индекса при базовом феврале 2009 г. (индекс — 24,2%).
Как быть с начислением индексации после восстановления на работе? Принимать ли месяц восстановления на работе за базовый?
ОТВЕТ: Месяц восстановления на работе можно признать базовым только в случае повышения по­стоянных составляющих заработной платы работника в этом месяце. А вот как быть с базовым месяцем при возрастании заработка в периоде с момента незаконного увольнения и до восстановления, законодательство не дает четкого ответа, посему возможны два варианта. Какие именно, мы рассмотрим далее, в том числе на примерах.

№103 за 2012 год, страница 6

Для всех Работник получает премию: как исчислить индексацию

Проиндексировать зарплату — дело не из простых. После недавних изменений в правилах индексации вопросов относительно ее проведения — хоть пруд пруди. Помочь разобраться в тонкостях этого дела, когда работнику выплачивают премию, призвана консультация в газете "Все о бухгалтерском учете" № 103 на стр. 6.

№103 за 2012 год, страница 40

Изменился размер надбавки за высокие достижения в труде: как индексировать зарплату

Управление исполнительной дирекции Фонда страхования от несчастных случаев (далее — Фонд) устанавливает размер надбавки за высокие достижения в труде ежемесячно в зависимости от финансовых возможностей. В частности, в 2012 году указанную надбавку устанавливали в следующих размерах: январь — 40%, февраль — 35%, март — 35%, апрель и май — 30%, июнь — 35%, июль — 40%, август и сентябрь — 30%. Как проводить индексацию зарплаты в июне—августе 2012 года и в октябре, если размер этой надбавки возрастет до 50% и ее установят в таком размере на четвертый квартал текущего года?

ОТВЕТ: По новым правилам индексации (действуют с 21.06.12 г.) базовый месяц меняют при каждом очередном повышении зарплаты. Но понятно, что речь идет о повышении зарплаты за счет ее по­стоянных составляющих. Поэтому в Вашем случае нужно определиться, считать ли надбавку за высокие достижения в труде постоянной выплатой для целей индексации. Сделаем это и наведем порядок в индексации доходов Ваших работников в газете "Всё о бухгалтерском учёте" № 103 на стр. 40.

№92 за 2012 год, страница 23

Письмо Минсоцполитики Украины от 27.06.12 г. № 465/13/155-12 "Об удержании алиментов из сумм денежного обеспечения" (Извлечение)

№92 за 2012 год, страница 23

Удерживать ли алименты из суммы индексации денежного обеспечения военнослужащих (Комментарий к письму Минсоцполитики от 27.06.12 г. № 465/13/155-12)

На поставленный вопрос специалисты Мин­соцполитики ответили утвердительно. Тут с ними не поспоришь — алименты действительно следует удерживать с индексации, начисленной на сумму денежного обеспечения. Аргументация лежит на поверхности.

№89 за 2012 год, страница 4

Для всех Индексация при неполном рабочем дне: нюансы исчисления фиксированной суммы приповышении зарплаты

    За последний месяц редакция получила немало вопросов относительно индексации зарплаты с учетом последних изменений в Порядке индексации. Наиболее волнующий среди них касался выплаты фиксированной суммы индексации при неполностью отработанном месяце, и мы его рассмотрели в № 71 за 2012 г., стр. 5, и стр. 44 текущего номера. Вторую строчку нашего рейтинга занимает вопрос: как правильно исчислять фиксированную сумму индексации, если работник трудится неполный рабочий день (неделю). Сегодня мы попробовали его разобрать по косточкам, рассмотрев наиболее типичные ситуации.
    Также предлагаем вам комментарий редакции к письмам Минсоцполитики Украины от 06.08.12 г. № 169/20/137-12 и от 27.08.12 г. № 261/10/136-12. За основу мы взяли рассматриваемые в письмах ситуации:
    — повышают зарплату: как платить фиксированную и текущую индексацию;
    — отработан неполный месяц: определяем фиксированную индексацию;
    — нет рабочих дней в месяце — фиксированную индексацию не выплачивают.
    И рассмотрели их на примерах.

№89 за 2012 год, страница 43

Письмо Минсоцполитики Украины от 06.08.12 г. № 169/20/137-12 "Об индексации денежных доходов" (Извлечение)

№89 за 2012 год, страница 43

Письмо Минсоцполитики Украины от 27.08.12 г. № 261/10/136-12 "Об индексации денежных доходов"

№89 за 2012 год, страница 44

Индексация зарплаты: как исчислить правильно (Комментарий к письмам Минсоцполитики Украины от 06.08.12 г. № 169/20/137-12 и от 27.08.12 г. № 261/10/136-12)

 Как вы помните, с 21.06.12 г. изменилась методика расчета индексации доходов населения. Затем последовали свежие разъяснения некоторых аспектов применения на практике измененного Порядка индексации от специалистов Минсоцполитики, изложенные в комментируемых письмах. Какие именно читайте в газете «Все о бухгалтерском учете» № 89 за 2012 г. на стр. 44.

№75 за 2012 год, страница 5

Индексируем заработную плату за август 2012года

Вся полезная информация для каждого бухгалтера, которая поможет с толком и с расстановкой осуществить эти ежемесячные расчеты.

№71 за 2012 год, страница 8

Перевод из одного филиала в другой: какиндексировать зарплату

У нас есть несколько филиалов. Работник предприятия переведен из одного филиала в другой. Становится ли месяц такого перевода базовым для индексации?

 

Здесь все зависит от того, увеличилась ли зарплата работника вследствие такого перевода.

№71 за 2012 год, страница 6

Совместитель становится основным работником: как индексировать зарплату

С января 2011 года у нас работал совместитель. В июле 2012 года мы оформили его по основному месту работы. Становится ли июль 2012 года базовым для исчисления индексации зарплаты этого работника?
 
Нет, базовым остается месяц, в котором работник был принят на работу, или месяц, когда ему повысили зарплату. А вот месяц, в котором сотрудник стал основным работником, может стать базовым только при условии повышения в нем зарплаты, причем не за счет увеличения часов работы, а за счет повышения постоянных составляющих заработка.

№71 за 2012 год, страница 5

Для всех Месяц отработан не полностью: как выплачивать фиксированную сумму индексации

Новые правила индексации появились еще в июне, однако вопросы посыпались горой в редакцию чуть позже. И один из наиболее распространенных касается выплаты фиксированной суммы индексации, возникшей в связи с массовым повышением тарифных ставок (окладов) ввиду увеличения размера минзарплаты, если физлицо не отработало полного месяца (в связи с отпуском, увольнением или по болезни).
Сегодня наш специалист озвучил позицию редакции по этому случаю.

№57 за 2012 год, страница 3

Обзор законодательства

№57 за 2012 год, страница 6

Для всех Индексируем заработную плату

    Эта информация полезна для каждого без исключения бухгалтера. Сегодня с помощью наших расчетов вы с легкостью проиндексируете доходы своих сотрудников за июнь 2012 года.

№33 за 2012 год, страница 38

Индексация зарплаты начислена после увольнения работника: необходимо ли начислять единый взнос

Работая бухгалтером на предприятии с января 2012 г., обнаружила, что не начисляли индексацию зарплаты, и решила доначислить ее. В связи с этим возникает вопрос: нужно ли удерживать единый взнос из суммы индексации уже уволенных работников, которую я доначислю в 2012 г.?
ОТВЕТ: Здесь все зависит от того, за какие периоды Вы будете начислять индексацию, ведь единый взнос необходимо начислять лишь на суммы индексации, которые начисляют за прошлые месяцы, начиная с 01.01.11 г. Далее подробнее.