«Все о бухгалтерском учете»

Всеукраинская профессиональная газета

Cделать стартовой в Internt Explorer
Главная » Полезное » Відповіді на питання читачів » Трудоустройство инвалидов
Все рубрики
Автотранспорт на предприятии
Акцизный сбор
Банковские услуги
Банкротство
Бухучет
Бюджетные учереждения
В зоне АТО
Валютные расчеты и ценности
Внешнеэкономическая деятельность
Военный сбор
Гостиница, ресторан, кафе (ГоРеКа)
Государственные закупки
Грязный сбор
Другие вопросы
Единый налог
ЕСВ и социальное страхование
ЖКХ
Земельные отношения
Земельный налог
Инвентаризация
Интеллектуальная собственность
Кадровое делопроизводство
Командировки
Местные налоги и сборы
Налог на недвижимое имущество
Налог на прибыль
Налог с доходов физлиц
НДС
Недвижимость
Неприбыльные организации
Операции с недвижимым имуществом
Оплата труда, индексация
Отпуска
Отчетность (статистическая, финансовая и налоговая
Патентование и лицензирование
Пенсии
Первичные документы
Проверки на предприятии
Производство
Ресурсные платежи
РРО, касса, расчеты
Сельское хозяйство
Соцобеспечение граждан
Страхование
Строительство
Таможенные вопросы
Торговля
Транспортное экспедирование, логистика
Транспортный налог
Трудоустройство инвалидов
Туристическая деятельность
Фиксированный сельхозналог
Ценные бумаги
Частное предпринимательство
Эконалог
Юридические вопросы

Штраф за невыполнение «инвалидного» норматива: можно ли уплатить за счет прибыли
Наше предприятие (плательщик налога на прибыль на общих основаниях, отчетный период — календарный год) должно уплатить штраф за невыполнение норматива по трудоустройству инвалидов.
Подскажите, пожалуйста, будут ли учитываться расходы в уплату штрафа при определении объекта налогообложения за 2016 год? И можем ли мы уплатить штраф за счет нераспределенной прибыли?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 16.03.2016
Ответ редакции на этот вопрос

ВСЕГДА ЛИ ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНВАЛИДОВ МОЖЕТ ОШТРАФОВАТЬ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ НОРМАТИВА ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ
Наше предприятие для соблюдения норматива по трудоустройству инвалидов создало рабочее место на 0,5 ставки уборщика територии. Такого работника искали самостоятельно, давали объявления в местные газеты, дважды подавали в центрзанятости, обращались в городскую общественную организацию инвалидов, но те работники, которые приходили, отказывались от работы. Может ли Фонд соцзащиты инвалидов оштрафовать наше предприятие за невыполнение норматива по трудоустройству инвалидов?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 22.11.2013
Ответ редакции на этот вопрос

МОЖЕТ ЛИ ИНВАЛИД БЫТЬ ПРИНЯТ НА ДОЛЖНОСТЬ ВОДИТЕЛЯ
На нашем автотранспортном предприятии числится 8 человек. Необходимо ли нам принять на работу инвалида? Может ли такой инвалид быть принятым на должность водителя?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 23.05.2011
Ответ редакции на этот вопрос

Поиск на сайте:

Супер книги купить быстро

Интервью с поэтом
Евгением Юхницей

uhnitca_interview.mp3
Голосование за лучшую, по Вашему мнению, экспертную работу