«Все о бухгалтерском учете»

Всеукраинская профессиональная газета

Cделать стартовой в Internt Explorer
Главная » Полезное » Відповіді на питання читачів » Оплата труда, индексация
Все рубрики
Автотранспорт на предприятии
Акцизный сбор
Банковские услуги
Банкротство
Бухучет
Бюджетные учереждения
В зоне АТО
Валютные расчеты и ценности
Внешнеэкономическая деятельность
Военный сбор
Гостиница, ресторан, кафе (ГоРеКа)
Государственные закупки
Грязный сбор
Другие вопросы
Единый налог
ЕСВ и социальное страхование
ЖКХ
Земельные отношения
Земельный налог
Инвентаризация
Интеллектуальная собственность
Кадровое делопроизводство
Командировки
Местные налоги и сборы
Налог на недвижимое имущество
Налог на прибыль
Налог с доходов физлиц
НДС
Недвижимость
Неприбыльные организации
Операции с недвижимым имуществом
Оплата труда, индексация
Отпуска
Отчетность (статистическая, финансовая и налоговая
Патентование и лицензирование
Пенсии
Первичные документы
Проверки на предприятии
Производство
Ресурсные платежи
РРО, касса, расчеты
Сельское хозяйство
Соцобеспечение граждан
Страхование
Строительство
Таможенные вопросы
Торговля
Транспортное экспедирование, логистика
Транспортный налог
Трудоустройство инвалидов
Туристическая деятельность
Фиксированный сельхозналог
Ценные бумаги
Частное предпринимательство
Эконалог
Юридические вопросы

Как переоформить совместителя на основного работника «с опозданием»
На нашем предприятии трудится работник по совместительству. Недавно он принес трудовую книжку и в ней было отмечено, что он был уволен в декабре 2015 г. по основному месту. Как действовать в данной ситуации?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 04.05.2016
Ответ редакции на этот вопрос

Как исчислять индексацию, если за часть месяца начислен средний заработок

Разъясните, пожалуйста, как исчислять текущую и фиксированную индексации в следующих случаях:

1) работник целый месяц был на больничном и ему начислена только разовая премия к празднику — 350 грн;

2) работник полмесяца находился в ежегодном отпуске.

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 14.04.2016
Ответ редакции на этот вопрос

Перерасчет по налогу на доходы: как отразить в отчетности
Подскажите, за какой квартал в расчетов по ф. № 1ДФ нужно отражать годовой перерасчет налога на доходы? Можно ли отражать результаты перерасчета налога на доходы в том периоде, в котором он был проведен?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 05.04.2016
Ответ редакции на этот вопрос

Может ли заместитель директора бюджетного учреждения стать главбухом по совместительству
Работаю заместителем директора по экономическим вопросам в бюджетном учреждении. Подскажите, могу ли я по совместительству работать главбухом в частной фирме?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 05.02.2016
Ответ редакции на этот вопрос

Как трудоустроить учредителя на должность директора по совместительству
Предприятие зарегистрировано в ноябре 2015 года, но из-за того, что в ноябре не было деятельности и наемных работников, учредитель не начислял себе зарплату. С 01.12.15 г. учредитель хочет оформить себя на должность директора по совместительству, поскольку основное место работы у него уже есть. Как оформить трудоустройство директора?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 29.01.2016
Ответ редакции на этот вопрос

Может ли сотрудник, работающий на полставки, получать меньше минималки
Можно ли работнику, оформленному на неполный рабочий день, выплачивать зарплату меньше минимальной? Если да, то как осуществлять начисление и удержание единого взноса из такой зарплаты?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 19.12.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Отпуск по уходу за ребенком: как оформить и оплатить
Сотрудница, находившаяся в отпуске по беременности и родам с 06.07.15 г. по 08.11.15 г., написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с 09.11.15 г. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить данный отпуск и подлежит ли он оплате. Как учитывать такую сотрудницу в отчете по ЕСВ (численность, таблица 5), если за восемь дней ноября начислен отпуск по беременности и родам менее минимального, необходимо ли доначислять ЕСВ за ноябрь?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 15.01.2016
Ответ редакции на этот вопрос

Фиксированная индексация: какую сумму дохода сравнивать с возможной индексацией
Какую сумму дохода работника сравнивать с возможной индексацию с целью определения фиксированной индексации? Считать ли новым базовым месяцем месяц, в котором повышена зарплата за счет премии?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 09.11.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Прожиточный минимум повысили «задним» числом: пересчитывать ли единый взнос относительно уволенных лиц
Работник нашего предприятия уволен 18.09.15 г. Тогда же выплатили и суммы зарплаты, и компенсацию отпускных. Подскажите, единый взнос с заработка такого работника нужно считать в рамках 20706 грн или 23426 грн? Если с 23426 грн, то как это показать в учете?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 07.12.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Можно ли излишне выплаченную в прошлом году зарплату взыскать в текущем году
Сотруднице нашего учреждения по ошибке начислили и выплатили большую сумму отпускных. Она согласилась на ежемесячное возмещение из своего заработка части переплаты. Однако вернуть всю сумму до конца года не получится. Подскажите, можно ли продолжить отчисление в следующем году?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 26.11.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Директор идет в отпуск, главный бухгалтер исполняет его обязанности: тонкости совмещения должностей

Директор идет в отпуск. Может ли главный бухгалтер исполнять обязанности директора, если на предприятии нет штатного заместителя? Необходимо ли ему доплачивать за исполнение этих обязанностей? И как правильно это все оформить?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 01.12.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Как исчислить средний заработок мобилизованному совместителю
На предприятии работает внутренний совместитель. 23.07.15 г. его мобилизовали. Подскажите, как рассчитать средний заработок, если по основной должности (формовщик головных уборов) работник получает должностной оклад, а по совместительству (сторож) ведется суммированный учет рабочего времени?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 22.10.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Как исчислять отпускные внутреннему совместителю
Медсестра работает по основной должности и имеет внутреннее совместительство на 0,25 ставки. Приказом главного врача ей предоставляют отпуска: ежегодный на 24 к.дн. (с 13.07.15 г. по 03.08.15 г.) и ежегодный дополнительный на 7 к.дн. (с 04.08.15 г. по 10.08.15 г.). На должности по совместительству ей дополнительно предоставляют ежегодный основной отпуск с 13.07.15 г. по 03.08.15 г., а также отпуск без сохранения заработной платы с 04.08.15 г. по 10.08.15 г.

Подскажите, пожалуйста, каким будет расчетный период для обоих видов отпуска - ежегодного основного и ежегодного дополнительного? Включать ли зарплату по совместительству в расчет отпускных?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 18.09.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Влияет ли надбавка за высокие достижения на индексацию доходов
В декабре 2014 г. работнику установили 40%-ную надбавку за высокие достижения в труде. С 01.01.15 г. размер надбавки снизили до 20%, а в марте повысили до 30%. Изменится ли базовый месяц для начисления индексации доходов?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 22.07.2015
Ответ редакции на этот вопрос

На практику из профтехзаведений:заключать ли трудовой договор и заполнять ли трудовую

На нашем предприятии должны проходить практику учащиеся профтехзаведений. За период практики за выполненные работы мы должны выплачивать им зарплату. Подскажите, пожалуйста, заключать ли с такими лицами срочные трудовые договоры, как облагать выплаченную практикантам зарплату и вносить ли запись о периоде практики в трудовую книжку?

 

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 15.06.2015
Ответ редакции на этот вопрос

У работника трое детей: как применять налоговую соцльготу
У работника предприятия трое детей в возрасте до 18 лет. Подскажите, как применять налоговую соцльготу к зарплате работника (1500 грн) и применять ли соцльготу к авансу за первую половину месяца?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 26.05.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Может ли демобилизированный взять неиспользованный отпуск
Работник был мобилизован 04.04.14 г. Демобилизовали его 24.03.15 г. Подскажите, имеет ли сотрудник право взять неиспользованный отпуск за 2014 год?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 26.04.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Нужно ли корректировать среднюю зарплату если в расчетном периоде увеличивался заработок
Частный предприниматель предоставляет нанимаемому работнику ежегодный основной отпуск. В расчетном периоде происходило увеличение тарифной ставки сотрудника. Подскажите, нужно ли во время расчетов средней зарплаты проводить корректировку?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 24.03.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Нужно ли удерживать алименты из средней зарплаты мобилизированного
Нужно ли удерживать из компенсации среднего заработка мобилизованного работника алименты?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 24.03.2015
Ответ редакции на этот вопрос

Засчитывают ли в стаж госслужбы период работы директором школы
Учитывают ли в стаже госслужбы период работы на должности директора школы, если непосредственно с этой должности его назначили председателем сельсовета?

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 04.12.2014
Ответ редакции на этот вопрос

<< Назад | 1 | 2 | 3 | 4 | Вперед >>

Поиск на сайте:

Супер книги купить быстро

Интервью с поэтом
Евгением Юхницей

uhnitca_interview.mp3
Голосование за лучшую, по Вашему мнению, экспертную работу