«Все о бухгалтерском учете»

Всеукраинская профессиональная газета

Cделать стартовой в Internt Explorer
Главная » Полезное » Відповіді на питання читачів » Работник берет ежегодный отпуск с 1 числа: как исчислить отпускные

Кількість переглядів8222

РАБОТНИК БЕРЕТ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК С 1 ЧИСЛА: КАК ИСЧИСЛИТЬ ОТПУСКНЫЕ
Наш работник написал заявление на ежегодный отпуск, который начинается 1 сентября 2011 года. Как исчислить отпускные, если зарплата за август должна входить в расчетный период, но она еще не начислена?
Ответ
Как известно, сумму отпускных определяют с учетом выплат за последние 12 календарных месяцев работы сотрудника, которые предшествуют месяцу предоставления отпуска (п. 2 р. II Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100). Исходя из этого, если работник уходит в отпуск с 01.09.11 г., то расчетным периодом будет сентябрь 2010 года – август 2011 года, а расчет отпускных будет осуществлен в конце августа. Поскольку в этот период зарплата за август еще не известна, по нашему мнению, рассчитать ее необходимо исходя из предположения, что работник полностью отработает дни, которые остались до конца августа. Отпускные следует выплатить не позднее 26 августа.
В дальнейшем, если сотрудник не отработает дни в период с даты начисления отпускных до 1 августа 2011 года (например, в связи с отпуском без сохранения зарплаты, больничным), необходимо провести корректировку начисленной зарплаты и отпускных.

В ответе учтены нормы законодательства по состоянию на 08.09.2011

Рубрики:

»  Отпуска

Поиск на сайте:

Супер книги купить быстро

Интервью с поэтом
Евгением Юхницей

uhnitca_interview.mp3
Голосование за лучшую, по Вашему мнению, экспертную работу